Naar vacatureoverzicht

Senior HR Manager

Locatie
Soesterberg
Uren per week
38 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO
Als onderdeel van GrandVision N.V. en met bijna 800 winkels van de formules Pearle Opticiens, Eye Wish Opticiens en GrandOptical is GrandVision Benelux de absolute marktleider op het gebied van optiek.

Onze cultuurwaarden DO DARE CARE vertegenwoordigen wie we zijn en waar we met elkaar voor staan. Heb jij ambitie en drive? Wij leren je graag beter kennen!

DO - Be passionate, work hard and make it happen!

Als Senior HR Manager ben je de rechterhand van onze HR Director en ben je continu bezig de belangen van GrandVision Benelux als werkgever en die van de medewerkers zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Vanaf de zijlijn adviseer je gevraagd en ongevraagd over HR-onderwerpen op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en –verandering en de impact daarvan, onze Do Dare Care cultuur maar zeker ook medewerkerstevredenheid en goed werkgeverschap.
Je beschikt over organisatiesensitiviteit en door jouw inlevingsvermogen ben je makkelijk benaderbaar als professioneel gesprekspartner voor medewerkers. Je houdt je oren en ogen goed open voor alles wat invloed heeft op het werkplezier. Jouw  werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van onze afdeling en de organisatie
  • Je hebt een leidende rol bij HR thema’s zoals leiderschap, talentmanagement en successionplanning.
  • Je hebt projectverantwoordelijkheid. Hierdoor is het van belang dat je goed gestructureerd en daadkrachtig bent in je aanpak
  • Je coacht en adviseert het lijnmanagement en daagt hen uit om het goede te doen voor de business en voor onze medewerkers

Je bent onderdeel van het HR team en werkt nauw samen met je onze HR business partners voor onze retailformules, de Learning & Development Manager, Manager HR Services & Manager Recruitment. Je krijgt dus een brede functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.

DARE – Guts and glory!

Wij zoeken een collega met een duidelijke visie op strategisch HR en HR transformatie, die in staat is dit succesvol te implementeren in een organisatie die sterk in verandering is. Verder beschik je over:

  • Relevante HR-werkervaring in een senior en/of leidinggevende functie
  • Een afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en een natuurlijke overtuigingskracht
  • Je staat stevig in je schoenen en weet ook onder druk je onafhankelijkheid weet te behouden
  • Je bent zorgvuldig in je afwegingen en kan goed omgaan met eventuele conflicterende belangen

CARE - Together we create the best employee and customer experience!

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retail organisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's.

Wij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder een bonus- en pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen.

Zie jij jezelf al werken bij GrandVision Benelux? Geweldig - Wij leren je graag beter kennen en ontvangen graag je CV en motivatie

Sollicitatieprocedure

1. Online solliciteren
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Aanbod
5. In dienst treding

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature