Naar vacatureoverzicht

HR Adviseur Zuid nederland

Locatie
Soesterberg
Uren per week
32 uur
Werk-/denkniveau
WO, HBO

Als onderdeel van het beursgenoteerde GrandVision N.V. en met meer dan 800 winkels van de formules Pearle Opticiens, Eye Wish Opticiens en GrandOptical is GrandVision Benelux de absolute marktleider op het gebied van optiek. Onze cultuurwaarden DO DARE CARE vertegenwoordigen wie we zijn en waar we met elkaar voor staan. Heb jij ambitie en drive en wil je onderdeel zijn van een winnend team? Dan leren wij je graag beter kennen!

Ter uitbreiding van ons HR Advies-team voor Zuid Nederland zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Adviseur voor de zuidelijke provincies! In deze rol ben je onderdeel van een enthousiast en gedreven HR team in een dynamische en succesvolle retail organisatie.

DO - Be passionate, work hard and make it happen!

Als HR Adviseur adviseer, begeleid en ondersteun je onze Rayonmanagers en bedrijfsleiders onder andere op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, learning & development en conflicthantering en ben je verantwoordelijk voor de opvolging van zeer uiteenlopende HR-vraagstukken. Bij lastige casussen kun je terugvallen op jouw HR Manager. Het betreft een brede, zelfstandige HR-functie in een professioneel HR-team met in totaal zo’n 20 collega’s. 
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het zijn van een gespreks- en sparringpartner voor de rayonmanagers, bedrijfsleiders en je HR-collega’s. Hierin schakel je gemakkelijk tussen verschillende activiteiten en adviesstijlen.
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevende en medewerkers op het gebied van in-, door- en uitstroom vraagstukken en indien nodig acties initiëren na overleg met de HR Manager.
  • Ondersteunen en waar nodig deelnemen in periodieke overlegmomenten met leidinggevenden.
  • Operationele ondersteuning van de HR Manager o.a. bij complexe HR correspondentie.
  • Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen ten aanzien van strategie en beleid en doet concrete voorstellen aan de HR Manager om HR-processen waar nodig te verbeteren.
  • Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het HR-beleid, onder meer door een ondersteunende bijdrage te leveren in (overkoepelende) HR-projecten.
  • het pro actief signaleren van aandachtspunten naar de HR Manager.

DARE – Guts and glory!

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een can-do mentaliteit mee! Je combineert je HR expertise met sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting HR of Bedrijfskunde en 3 tot 5 jaar ervaring als HR adviseur of HR support medewerker in een dynamische organisatie.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden, hebt empathie en kunt draagvlak creëren binnen een organisatie.
  • Een flexibele, hands-on en resultaatgerichte instelling en ben je analytisch. Daarnaast beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving.
  • Je staat stevig in je schoenen en weet ook onder druk je onafhankelijkheid weet te behouden
  • Je bent zorgvuldig in je afwegingen en kan goed omgaan met eventuele conflicterende belangen

CARE - Together we create the best employee and customer experience!

Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retail organisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Het betreft een brede, zelfstandige HR-functie in een professioneel HR-team met in totaal zo’n 20 gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega’s. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur

Wij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder een bonus- en pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen. En je krijgt natuurlijk een auto, telefoon en laptop om je functie goed te kunnen uitoefenen.

Zie jij jezelf al werken bij GrandVision Benelux en heb je ambitie en drive? Geweldig! Wij leren je graag beter kennen en ontvangen graag je CV en motivatie.

Sollicitatieprocedure

1. Online solliciteren
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Aanbod
5. In dienst treding

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature