Medewerker salarisadministratie

Ben jij een nauwkeurige en gedreven professional met een passie voor cijfers? Heb jij ervaring in salarisadministratie en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jouw vaardigheden kunt laten zien?

Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team! Voor ons hoofdkantoor in Naarden zijn wij op zoek naar een Payroll Specialist die klaar is om zichzelf te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele werkomgeving.

Als Payroll Specialist verzorg, controleer en professionaliseer je de salarisadministratie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele zaken en zorgt ervoor dat de salarisadministratie voldoet aan de wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Je draagt bij aan een juiste en tijdige verwerking van de salarisadministratie.

Wat worden jouw werkzaamheden?

  • Het controleren en verwerken van mutaties en declaraties via e-mail en selfservice;
  • Het beantwoorden van e-mails;
  • Je verwerkt tussentijdse betalingen;
  • Je hebt contact en overlegt met HR-support over lopende zaken;
  • Je berekent, zoekt op en controleert ten behoeve van salarisverwerking;
  • Je verwerkt loonjournaalposten, loonbeslagen en informatieverzoeken;
  • Je controleert en verstuurt loonaangiftes.

Wat jij meeneemt:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring als payroll specialist;
  • Je bent 24 – 32 uur per week beschikbaar;
  • Zelfstandig kunnen werken met een proactieve instelling voor support en procesverbetering;
  • Goed georganiseerd, oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch, pragmatisch, ad hoc en in staat om snel te schakelen;
  • Ervaring met Visma en functioneel beheer van Visma is een pré;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij jou

  • Een brutosalaris tussen de €2774,- en €3800,- op basis van een 38-urige werkweek;
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling en ambities;
  • Hybride werken;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de volledige vergoeding van openbaarvervoerkosten (tweede klas);
  • Jaarlijks een gratis bril of contactlenzen (een vergoeding van maximaal €700,-);
  • Fitness- en fietsregeling, zodat je gezond en vitaal blijft;
  • 25 vakantiedagen op basis van 38 uur. Dagen bijkopen is mogelijk;
  • Vrij op je verjaardag. Wij vinden dat dit een dag is om te vieren;
  • Goede bonus- en pensioenregeling. Eye Wish betaalt 75% van jouw pensioenbijdrage.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Mariëlle Schouls

Manager Recruitment