HR-Business partner

Eye Wish, het bekende merk voor trendy brillen en kwalitatieve oogzorg, is niet alleen dé plek voor je nieuwe bril of lenzen, maar ook voor een nieuwe carrière! Wij zoeken een enthousiaste HR Business Partner voor ons People & Culture team op het mooie hoofdkantoor in Naarden. Als onderdeel van MPG willen we onze positie in Nederland verder versterken en uitbreiden.

Als HR-business partner bij Eye Wish krijg je de kans om jouw functie vorm te geven en een actieve rol te spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je maakt deel uit van het HR-leadership team. We zoeken een enthousiaste HR-professional met oog voor detail, een ondernemende instelling en de drive om impact te maken door bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling. Je maakt deel uit van een enthousiast en hecht team van 9 professionals waar een positieve werkcultuur centraal staat en waar er naast hard werken ook veel gelachen wordt! Het team bestaat uit Service & Advies, en Data & Systemen en Recruitment.

Als HR Business Partner vervul je een cruciale rol binnen onze dynamische optiekbranche. Je fungeert als strategisch adviseur en partner voor de rayonmanager, collega HR Business Partner en het management. Je bent de spil in het web, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van effectief HR-beleid binnen onze retailomgeving. Je geeft richting, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de beoogde resultaten worden behaald.

In deze veelzijdige rol ben je in staat om zelfstandig tactische en strategische HR-vraagstukken te identificeren en op de agenda te zetten, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders. Door een klantgerichte aanpak en deskundig advies te bieden, bouw je een sterke band op met alle betrokkenen. Je bent een sparringpartner voor het lijnmanagement. Tijdens een gemiddelde werkweek houd je je bezig met:

• Proactief adviseren van het lijnmanagement over HR-kwesties en verzuim & vitaliteit.
• Toezien op de naleving van ons arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en procedures met betrekking tot verzuim en andere HR-gerelateerde zaken.
• Controleren van voorgestelde veranderingen, zoals promoties of demoties, om ervoor te zorgen dat deze in lijn zijn met ons beleid.
• Analyseren van HR-rapportages en gegevens om inzicht te krijgen in trends en verbeteringsvoorstellen doen.
• Analyseren van verzuimdata en deze vertalen naar de business, inclusief het initiëren van uit voortvloeiende projecten.
• Effectief samenwerken en contractbeheer met externe partners, zoals de Arbodienst en verzekeringsmaatschappijen, om de beste oplossingen te vinden.
• Bijdragen aan een beter begrip van de strategische doelstellingen van onze organisatie.

• HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring als HR-adviseur/HR Business Partner, bij voorkeur in een retailomgeving;
• Aantoonbare ervaring in verzuimbeheer, inclusief schakelen met derde partijen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om interne stakeholders te informeren en enthousiasmeren om draagvlak te creëren;
• De capaciteit om soepel te schakelen tussen operationele, tactische en strategische taken;
• Een hands-on mentaliteit met een resultaatgerichte en proactieve aanpak;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Een oplossingsgerichte en verbindende instelling.

• Een brutosalaris op basis van 38 uur dat ligt tussen de € 4500,- en € 5700,- afhankelijk van je werkervaring; 
• Reiskostenvergoeding en volledige (tweede klas) OV-vergoeding; 
• Bonusregeling van 12,5%; 
• Ieder jaar een gratis bril of contactlenzen, zo loop je er hip bij;
• Fitness –en fietsregeling, zo blijf je gezond en vitaal;
• Pensioenregeling, waarvan 75% door Eye Wish betaald wordt;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Vrij op je verjaardag! Wij vinden dat het een dag is om te vieren;
• Leren en presteren, ontwikkeling en opleidingen op maat;
• Zowel op kantoor als thuis werken. 

Kijk jij uit naar een nieuwe baan? Solliciteer dan nu op deze vacature.